Перечисления в сбербанк из пенсионного фонда накопления. Все о плюсах и минусах накопительной части пенсии в сбербанке

Отчисления в пенсионный фонд РФ составляют 22% от ежемесячного дохода граждан. При этом часть этой суммы является страховой, а часть - накопительной. Граждане РФ получили возможность самостоятельно управлять второй частью, формируя из нее собственные накопления. Как распорядится накопительной составляющей, стоит ли переводить пенсию в Сбербанк или доверить свои пенсионные накопления другому финансовому учреждению - вопросы, волнующие большинство трудящегося населения.

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка России

В отличие от страховой составляющей отчислений, направляемой на выплаты существующим пенсионерам, накопительная остается на личном счете. Граждане получили возможность самостоятельно решать, как будут «работать» их сбережения на старость.

Согласно пенсионному законодательству РФ, управлять пенсионными средствами могут только профильные организации - негосударственные пенсионные фонды, при наличии у них соответствующей лицензии.

По этой причине, постановка вопроса, как перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк не является корректной. Важно понимать, что НПФ Сбербанка — отдельная структурная единица, функционирующая независимо от банка.

Фонд начал свою деятельность в 1995 году, а лицензия на осуществление деятельности, связанной с пенсионными накоплениями граждан действительна с 2009 года. 100% акций фонда принадлежат Сбербанку России, при этом банк не несет ответственности за его обязательства. По масштабу деятельности и доверия населения, фонд считается одним из крупнейших в стране. «Эксперт РА» присвоил учреждению рейтинг А+ . А национальное рейтинговое агентство - ААА.

Филиальная сеть фонда совмещена с отделениями Сбербанка. В каждом отделении можно получить следующие услуги:

Оформить договор негосударственного пенсионного обеспечения. Действует для физических и юридических лиц, доступны индивидуальные и корпоративные программы.
Оформить договор страхования по обязательному пенсионному накоплению (государственному).

В свою очередь, обязательные программы ПС предусматривают:

формирование и инвестирование накоплений пенсионного назначения;
осуществление выплат накопленных средств (вся сумма сразу, пожизненные или периодические выплаты);
осуществление софинансирования накоплений в соответствии с пенсионными программами.

Деятельность НПФ

Разобраться, стоит ли оформлять перевод пенсии в Сбербанк, поможет рассмотрение инвестиционной политики НПФ, как средства сохранения и приумножения средств. Согласно открытым источникам, деятельность учреждения основана на таких принципах:

диверсификация (распределение вкладов между различными вариантами инвестирования);
формирования доходной составляющей по проверенным активам;
увеличение надежности портфеля, за счет минимизации рисков;
открытый доступ к информации и прозрачность деятельности;
высокий профессионализм участников инвестиционного процесса.

Инвестирование и размещение средств граждан осуществляется через такие управляющие компании:

УК «Пенсионные накопления»;
УК «Капитал»;
УК «Регион ЭсМ».

Основная задача финучреждения - сохранность капитала и его долгосрочный рост. Подробная схема инвестиционной деятельности фонда, анализ распределения резервов и накопления по отраслям, доступна на официальном сайте компании . Также там можно увидеть информацию о структуре и составе акционеров, реквизиты, все контактные данные и список действующих отделений НПФ Сбербанка.

По состоянию на 2016 год, клиентами НПФ являются 4,5 миллиона граждан. Фонд входит в систему государственного гарантирования прав застрахованных лиц. В соответствии с законодательными ограничениями, инвестиционный портфель фонда состоит из ценных бумаг с фиксированным доходом. Такой подход гарантирует минимальные потери, в случае нестабильности рынка и обеспечение взятых обязательств.

Условия перевода накопительной пенсии в Сбербанке НПФ

В соответствии с нормами пенсионного законодательства, условия, предлагаемые НПФ, зависят от даты заключения договора о переводе пенсионных средств:

до 31 декабря 2015 года;
после 01 января 2016 года.

В первом случае, накопительная часть пенсии Сбербанка будет увеличиваться за счет взносов работодателя и результатов инвестиционной деятельности НПФ. Во втором варианте рост накопительного капитала возможен только вследствие начисления процентов от инвестиционной деятельности фонда.

При этом граждане моложе 1967 года рождения вправе выбрать вариант пенсионного обеспечения на протяжении 5 лет, после первого страхового пенсионного отчисления работодателем.

Оформить договор и перенести пенсионные накопления в Сбербанк можно, обратившись в любое отделение. При себе необходимо иметь паспорт и СНИЛС. Сотрудник НПФ попросит заполнить соответствующее заявление и поставить электронную подпись на документе. Если предварительно подавалось самостоятельное заявление в ПФ РФ, необходимо предоставить в НПФ номер выданной в госучреждении расписки. Вся процедура занимает не более 15 минут.

После заключения договора, клиент имеет возможность наблюдать за «движением» собственных средств через личный кабинет. Доступны такие сведения:

общая сумма накоплений;
даты зачисления платежей;
размер инвестиционного дохода НПФ за предыдущий период.

Преимущества и недостатки

Тем, кто планирует перевести пенсию в Сбербанк и сравнивает условия, предлагаемые другими НПФ, следует обратить внимание на плюсы и минусы данного финансового учреждения.

К положительным сторонам относятся:

простая и быстрая процедура оформления с минимумом необходимых документов;
доступ к информации о своих накоплениях;
открытость деятельности фонда, высокие рейтинги, членство в государственной системе гарантирования.

К недостаткам можно отнести:

возможное снижение дохода;
возможные задержки с выплатами средств.

Важно учитывать, что плюсы деятельности компании основаны на объективных данных, подтвержденных официальными источниками и отзывами клиентов. Отрицательные моменты наблюдаются локально и не имеют массовой тенденции.

Стоит ли отдавать предпочтение именно негосударственному пенсионному фонду Сбербанка или остановить выбор на другом - дело индивидуального выбора. Однако, осуществляя его, важно учитывать авторитет, позиции рейтинга и особенности инвестиционной деятельности фонда . Также важное значение имеет длительность существования фонда, количество граждан, уже доверивших свои средства и предлагаемые процентные ставки.

Ввиду того, что сегодня все граждане России имеют право самостоятельно выбирать негосударственный пенсионный фонд, то нередки случаи их перехода – один из наиболее актуальных вопросов в таком случае: как перейти в НПФ Сбербанка из другого НПФ. Потому следует рассмотреть не только данную процедуру, но и наиболее тесно связанные с ней моменты.

Переход из НПФ в НПФ Сбербанк

НПФ Сбербанка является одним из лидирующих на рынке и предлагает своим клиентам выгодные условия накоплений. К тому же компания отличается своей надежностью и безопасностью, что позволит надежно сохранить собственные сберегательные счета. Именно из-за этих причин множество российских граждан стремятся перевестись в фонд данной компании.

Для совершения этой процедуры потребуется обратиться непосредственно в НПФ Сбербанка, где при наличии с собой паспорта и СНИЛС заполнить заявление о переходе. Затем необходимо отправиться в ПФР и зарегистрировать составленный договор для получения кода.

После этого нужно позвонить на горячую линию, пройти процедуру телефонной регистрации и сообщить оператору полученный в Пенсионном Фонде России код. Теперь договор считается действительным и вступает в силу.

На заметку. Следует также отметить, что Сбербанк предлагает клиентам даже без перехода в его фонд воспользоваться некоторыми услугами. Например, самостоятельно совершать добровольные взносы для накопления пенсионного счета.

Но необходимо заметить, что такой способ все же менее эффективен, чем полноценный переход в НПФ (даже при равных суммах отчислений).

Процедура перевода накопительной части пенсии в новый фонд в 2018 году

Чтобы перевести имеющиеся на накопительном счете средства в новый негосударственный пенсионный фонд, необходимо выполнить следующие шаги:

Определиться с новым НПФ. При это лучше всего узнать максимум информации о нем и предлагаемых им условий (все необходимые данные можно найти на официальном сайте ПФР).
Заполнить бланк перехода в новый фонд (различают два типа: срочный и досрочный – в первом случае средства перейдут по окончании срока действия договора с предыдущей организацией, во втором процедура произойдет сразу после ее регистрации).
Подать заявление в действующем фонде на перевод средств в новую компанию. В этом случае есть два варианта развития событий: если клиент успевает подать эту заявку до 1 марта текущего года, то накопления успеют перейти на счет в новый НПФ в апреле того же года; в противном случает ему потребуется закончить процедуру подачи документации до 31 декабря текущего года, чтобы средства были переведены в начале следующего года.
Процесс рассмотрения поданного заявления. В данном случае возможны два варианта развития событий: положительное или отрицательное решение. От него зависит дальнейшее внесение в реестр и перевод накопленной суммы на новый счет.

Переход организации в другой НПФ

Организации, как и физические лица, так же обладают накопительными счетами, которые в идеале должны приносить доход. Но не каждое руководство понимает важность правильного процесса перехода своей компании в новый НПФ. Неверно проведенная процедура не только сулит потерю прибыли, но из-за этого можно понести дополнительные убытки.

Важно! Лучше всего переводить организацию не ранее пяти лет действия ее существующего договора с НПФ, а делать это в конце отчетного года, чтобы сохранить за собой всю прибыль.

Преимущества и недостатки перехода из одного фонда в другой

Само собой, смена фонда влечет за собой как преимущества, так и недостатки.

Из положительных сторон выделяется:

возможность повышения доходности счета;
получение дополнительных услуг от нового фонда;
непосредственное влияние на формирование собственной страховой пенсии;
защита процесса законодательством – отсутствие вероятности пропажи денежных средств.

К отрицательным сторонам относятся:

возможность потерять доход при неправильном (и/или несвоевременном) переходе в новый НПФ;
отсутствие возможности повлиять на решение фонда об одобрении или отказе перехода.

На заметку. Таким образом, преимущества смены фонда весьма весомее, но только в случае правильно совершенной процедуры.

Стоит ли переводить пенсионные накопления в НПФ Сбербанк в 2018 году

Согласно аналитическим данным, доходность накоплений клиентов НПФ Сбербанка к концу 2018-го года вырастет на 0,5%, по сравнению с аналогичным периодом 2017-го.

Потому переводить свои средства вкладчикам в этом году довольно выгодно. Но важно не потерять доходность от предыдущего фонда. Во избежание этого уточните все моменты, связанные с получением прибыли в старой организации.

Бесплатная помощь от Пенсионного Юриста

С заморозкой пенсионных накоплений россиян количество негосударственных пенсионных фондов в стране стремительно падает. Многие люди все больше стремятся перевести накопительную часть пенсии в Сбербанк, ведь он уверенно занимает лидирующую позицию среди крупнейших НПФ страны, которых осталось всего 36 (данные на 2018 год).

НПФ инвестируют средства, вложенные гражданами страны в счет дополнительной будущей пенсии, точнее, ее накопительной части. За счет вложения денег в ценные бумаги и акции суммы на счетах приумножаются, что в будущем должно стать хорошей подмогой пенсионерам. До 2014 года те граждане, кто заключил договоры с негосударственными фондами, могли рассчитывать на то, что их работодатель будет ежемесячно отчислять 6% от их зарплаты на накопительный счет. В 2014 году был введен «мораторий», заморозивший вышеописанный процесс. С этого момента все 22 процента, из которых раньше только 16% отчислялось на формирование страховых выплат, начали уходить в ПФР.

Как перевести?

Чтобы перевести пенсионные накопления в Сбербанк, нужно выполнить несколько простых шагов:

Накопительную пенсию в Сбербанк можно перевести и через банк «Восточный», посетив один из его офисов. Это делает еще более удобным процесс перевода средств, ведь точек, где это можно сделать, стало больше.

Как проверить состояние счета?

Чтобы проверить, какая на счету хранится сумма, можно воспользоваться одним из трех способов:

Как узнать состояние пенсии в режиме онлайн?

Чтобы не идти в офис НПФ, можно . Для этого надо пройти путь в несколько шагов:

Зарегистрированные пользователи могут не только отслеживать состояние счета, но и видеть статус рассмотрения своих заявок, подписываться на смс-уведомления, чтобы на телефон приходила вся важная информация касательно их обслуживания.

Как получить выплаты?

Заявление на получение накопительных выплат можно написать как в центральном офисе НПФ, так и в любом отделении Сбербанка, сотрудники которого также помогут подготовить пакет документов. Заявку можно отправить и по почте, и в электронном виде. Для этого понадобятся следующие бумаги:

паспорт;
СНИЛС;
пенсионное удостоверение;
реквизиты счета, на который начнет приходить пенсия.

Если обращение происходит через «Личный кабинет», к заявке прилагаются скан-копии документов (или цифровые фото). А при отправлении пакета документов по почте потребуется заверение подлинности подписи и верности копий у нотариуса. Заявка рассматривается 60 дней, после чего деньги поступают на счет, откуда их можно снять.

Выплаты накопительной пенсии можно получить в виде:

срочных ежемесячных выплат в течение не менее 120 месяцев (10 лет), размер которых может быть пересчитан в зависимости от результатов инвестирования средств (это делается автоматически каждый год 1 августа);
пожизненного ежемесячного жалованья;
одноразовой выплаты (если сумма накопительной пенсии составляет не больше 5% от суммы страховой).

Заключение

На сегодняшний день НПФ Сбербанка - самый надежный фонд, которому более всего доверяют граждане страны. Перевести туда накопительную пенсию несложно. Надо, взяв документы, обратиться в одно из отделений Сбербанка и написать заявление, после чего получить расписку от сотрудников. Номер расписки понадобится для подтверждения желания перевести средства. Зарегистрировавшись на сайте НПФ, граждане могут отправить подтверждение в электронном виде. Там можно и посмотреть сумму накоплений, и узнать всю важную информацию. При достижении положенного возраста выхода на заслуженный отдых надо написать заявку о получении накопительных выплат, что также можно сделать онлайн.

В настоящее время в стране функционирует несколько крупных негосударственных фондов, одним из которых является НПФ Сбербанка. Кроме того, подразделения Сбербанка расположены практически в каждом населенном пункте России, что позволяет гражданам в любой момент обратиться в банк для подписания пенсионного договора. Но какова специфика работы фонда? Какая доходность НПФ Сбербанка за последние годы? На эти и другие вопросы ответим в нашей статье.

НПФ Сбербанк: общие данные

Негосударственный пенсионный фонд Сбербанка (далее НПФ) образован в 1995 году по Указу Президента №1077 от 16.09.1992. Управлением фонда занимается специально созданный Совет – он регулирует не только стратегические вопросы, но и занимается общим руководством компании.

НПФ имеет одного учредителя, а именно ОАО «Сбербанк России».

Выделим основные данные по НПФ:

Пенсионные активы – 367 миллиардов рублей.
Уставной капитал – 150 миллионов.
Резерв – 14 миллиардов.
Клиенты – 4,6 миллиона человек.
Сайт – npfsberbanka.ru
Горячая линия – 88005550041.
Реорганизация в 2014 году. Итог – новый статус ЗАО «НПФ Сбербанка».
Лицензия – No 41/2 от 16.06.2009.

Рейтинг

Данные показатели указывают на такие преимущества НПФ, как:

высокий уровень доверия со стороны клиентов;
лидирующие позиции на рынке ОПС (обязательное пенсионное страхование);
высокие результаты привлечения клиентов;
длительная история работы;
стабильные позиции в сфере НПО (негосударственное пенсионное обеспечение);
сбалансированная инвестиционная стратегия.

Доходность по годам

Доходность НПФ – это один из первостепенных критериев при выборе того или иного фонда. Выделим доходность НПФ за последние годы в форме таблицы:

Год	Доходность, %
2009	32,2
2010	9,2
2011	0
2012	7,3
2013	6,7
2014	2,6
2015	10,7
2016	11,7

Среднегодовая доходность составляет 7,3%.

В текущем 2017 году планируется увеличение доходности минимум на 0,5% в сравнении с прошлым годом.

Личный кабинет

Перед тем как зарегистрироваться в личном кабинете (далее ЛК), нужно выполнить ряд условий, а именно:

наличие действующего договора ОПС;
открытие счета по Пенсионным правилам;
согласие клиента на обработку личной информации.

Для регистрации в ЛК нужно произвести следующие шаги:

Нажать на ссылку https://lk.npfsb.ru/?register=yes.
В появившемся окне нужно указать такие сведения , как:
- адрес электронной почты;
- имя, отчество;
- паспортные данные;
- номер СНИЛС;
- контактный телефон;
- придуманный пароль (вводится дважды);
- контрольный вопрос и ответ.
Подтвердить вводимую информацию с помощью набранного кода с картинки.
Поставить галочку на согласие обработки личных данных.
На второй странице нужно указать фамилию.
Войти в электронный ящик, который будет указана ссылка для перехода в ЛК.
Завершить регистрацию и войти в ЛК.

Доступ в ЛК может быть закрыт в следующих случаях:

Осуществление пенсионных выплат при достижении соответствующего возраста.
Расторжение договора ОПС.
Нарушение правил по конфиденциальности.

Каждый клиент фонда может получать SMS-рассылку о важных новостях и акциях НПФ. Для этого стоит поставить отметку на странице «Профиль клиента».

При возникновении вопросов, клиент может обратиться в контактный центр по телефону 88005550041.

Как перейти в НПФ Сбербанк?

Для подписания договора ОПС, клиент должен сделать следующее:

Посетить одно из отделений банка . При себе нужно иметь паспорт и СНИЛС.
Заполнить заявление установленного образца.
Подписать договор ОПС , в котором стоит указать наследников.
Заполнить заявление в ПФР о переходе в НПФ до 31 декабря текущего года. Чаще всего сотрудники НПФ самостоятельно передают заполненный бланк в ПФР. Накопления переходят в НПФ в срок до 31 марта следующего года.

Для того чтобы узнать статус подписанного договора , нужно в ЛК изучить обновленную информацию, которая может быть одной из следующих:

Отражение номера договора и даты его заключения – документ уже принят в ПФР, но еще не вступил в силу.
Надпись «Договоров пока нет» – не принят в ПФР.
Отражение номера договора, даты заключения и сообщения «Действует» – документ вступил в силу и теперь можно следить за движением накоплений в онлайн – режиме.

Индивидуальный пенсионный план

К сожалению, не всегда размер пенсии может обеспечить безбедное существование гражданина. Каждый потенциальный пенсионер может самостоятельно увеличить пенсионные накопления за счет индивидуальной пенсионной программы (далее ИПП) .

Для реализации ИПП гражданин должен обратиться в НПФ, где сотрудники разработают индивидуальную программу с любым уровнем дохода конкретного гражданина.

ИПП подойдет тем лицам, кто получает заработную плату «в конверте» размером более 50 000 рублей в месяц.

Суть ИИП в следующем:

Подписать соответствующий договор.
Открыть счет, куда будут поступать отчисления.
Перечислить средства в НПФ в указанные сроки.
Получить накопления как прибавка к пенсии при достижении пенсионного возраста. Выплаты могут быть произведены единовременно, ежемесячно или один раз в три месяца.

Основные преимущества ИПП:

надежность со стороны НПФ;
средствами управляют профессионалы;
увеличение пенсии;
выбор подходящей программы;
доходность;
возможность распоряжаться накоплениями, например, можно забрать досрочно;
наследование:
возвращение 13% от суммы вложений;
удобный способ оплаты.

Таким образом, ИПП позволяет обеспечить достойную жизнь при выходе на пенсию.

С 2001 года на территории РФ действует закон об обязательном пенсионном страховании (ОПС). В соответствии с ним каждый трудоспособный гражданин страны в установленном порядке проходит процедуру регистрации в системе ОПС.

При постановке на учет лицам предлагается выбрать пенсионный тариф, по которому будут производиться отчисления и формироваться будущее пособие. Тариф 0% включает только страховую индексируемую часть. Тариф 6% содержит страховую и накопительную.

Накопительная часть уходит на формирование инвестиционного портфеля. От его успешности будет зависеть конечная величина пенсионных выплат. Работник должен выбрать управляющую компанию, которой он в последствие доверит накопительный капитал.

Рынок организаций, предоставляющих инвесторские услуги, на период 2019 года является очень обширным. Он представлен как частными учреждениями, так и организациями, сотрудничающими с Пенсионным фондом России (ПФР). Одной из них является НПФ «Сбербанк».

Об НПФ

Негосударственный пенсионный фонд «Сбербанк» является официальным партнером ПФР и дочерним предприятием ПАО «Сбербанк».

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Существует на рынке управляющих компаний с 2007 года и успел зарекомендовать себя как стабильно развивающаяся организация. За период с 2007 по 2019 годы НПФ «Сбербанк» выбился в лидеры рынка пенсионного страхования.

Сегодня держателями инвестиционный пакетов данной компании являются более 7 млн. человек. основным преимуществам фонда относятся надежные партнеры и гибкие условия при оформлении индивидуальных пенсионных планов.

Сегодня компания предлагает следующие пенсионные планы:

«Универсальный»;
«Гарантированный»;
«Комплексный».

«Универсальный» отличается произвольным графиком и размерами отчислений. Минимальная ставка взноса составляет 500 рублей.

«Гарантированный» пакет имеет фиксированный график и ставку по отчислениям. Минимальная ставка взносов определяется желаемым размером пенсии.

«Комплексный» подразумевает перевод накопительной части пенсии в НФП «Сбербанк» и формирование индивидуального инвестиционного пакета.

Условия программы

После заключения договора с вкладчиком, НПФ уведомляет его работодателя о принятом решении. Ежемесячно страховщик перечисляет на ИЛС работника 6% от общей суммы страховых взносов.

Владелец счета также имеет право участвовать в формировании будущей пенсии. Оформляя «Комплексный» тариф, гражданин может выбрать сумму, период и регулярность платежей. Первоначальный взнос составляет 1000 рублей.

Минимальная сумма последующих отчислений не может быть меньше 500 рублей, а продолжительность выплат – менее 5 лет.

Сбербанк начисляет на индивидуальный счет клиента до 10% от размера денежного капитала каждые 5 лет.

По желанию клиента, фонд возвращает ему 13% с каждого отчисления. При этом размер взноса не изменяется. Так, например, при отчислении в размере 500 рублей, клиент может отозвать 65 рублей.

Накопительная пенсия не считается совместно нажитым имуществом и ее средства не учитываются при разделе имущества в бракоразводном процессе.

Вкладчик имеет право передать капитал по наследству, либо отозвать в виде единой выплаты при получении пенсионного права.

Вкладчики, оформленные по «Комплексному» тарифу имеют право отозвать средства в ПФП или другую управляющую компанию на следующих условиях:

Как перевести

Процедура перехода в НПФ «Сбербанк» включает несколько этапов. Заявитель должен:

Посетить ближайшее отделение банка, либо центр НФП «Сбербанк».
Изучить предложенный договор, подать заявление о переводе из ПФР в НФП. Указать в бланке паспортные данные, СНИЛС.
После уведомления о готовности документов клиент должен явиться для его подписания.
Дождаться перечисления накопительной части в НФП.
Отследить состояние платежа через личный кабинет на официальном сайте компании.

В личном кабинете клиенты могут контролировать счет, состояние инвестиционного портфеля, совершать ряд денежных операций.

При необходимости вкладчик имеет право отозвать накопительную пенсию из ведения «Сбербанка» обратно в ПФР, оставить накопления в государственном фонде, либо перевести в другую управляющую компанию.

Сделать это заявитель сможет по истечение 5 лет с момента вклада при общем обращении, либо через 1 год при досрочном обращении. Во втором случае гражданин утрачивает право на получение инвестиционного процента.

Какие нужны документы

Для перевода накопительной пенсии в негосударственный пенсионный фонд заявителю необходимо предоставить сотрудникам компании удостоверение личности и СНИЛС.

В качестве удостоверения личности могут выступать паспорт, либо вид на жительство. Дополнительные справки из ПФР и документы с места работы не требуются.

Как посмотреть сумму накоплений

Контролировать состояние пенсионного счета можно как удаленно (через сетевой кабинет вкладчика), так и при личном обращении в любое отделение банка/офис НПФ.

При переводе денежных средств в «Сбербанк» гражданину присваивают персональный кабинет в электронной системе фонда, где он сможет просматривать и пополнять накопительную пенсию.

При личном обращении в фонд вкладчик должен иметь при себе удостоверение личности, договор с банком и СНИЛС. Для получения выписки из индивидуального лицевого счета (ИЛС) ему необходимо будет составить заявление установленного образца.

Процедура включает несколько этапов:

заполнить бланк «Заявления по текущему обслуживанию»;
указать в нем адрес, на который будет выслана выписка из счета;
передать бумагу вместе с документами банковскому служащему;
по истечении 3 рабочих дней получить информационное письмо.

Стоит отметить, что кроме обязательных отчислений работодателя на ИЛС в «Сбербанке» могут быть переведены и личные накопления вкладчика.

Внесенные средства также будут распределятся по усмотрению фонда между различными биржевыми акциями и проектами и участвовать в формировании накопительной пенсии гражданина.

Как получить накопительную часть пенсии в Сбербанке

Накопительная часть входит в страховые выплаты по старости и не может быть выплачена вкладчику раньше установленного срока.

Получить средства гражданин сможет только по достижении пенсионного возраста :

За месяц до наступления права на пенсию заявитель обращается в НПФ «Сбербанк» с заявлением о назначении бессрочного пособия.

Плюсы и минусы

К преимуществам сотрудничества со «Сбербанком» относятся:

относительная надежность (фонд имеет продолжительную историю, максимальный рейтинг безопасности и популярности);
высокий уровень инвестиционных начислений (НПФ сотрудничает только с проверенными акционерными обществами и организациями, специалисты компании вкладывают средства своих клиентов в безопасные и прибыльные проекты);
наличие специальной лицензии на фондовую деятельность;
государственное страхование вкладов;
предоставление личного кабинета и возможность отслеживать состояние ИЛС в онлайн-режиме.

Среди рисков сотрудничества с данным ПФР выделяют:

многоступенчатая процедура получения денежных средств;
задержки в выплатах (2-3 месяца);
опасность снижения доходности в случае понижения стоимости активов.

Накопительная часть пенсии, переведенная в «Сбербанк», будет защищена программой пенсионного страхования ПФР.

Денежные средства будут сохранены и преумножены. При фонде функционирует программа кэшбэка, по которой клиенты могут отзывать до 13% с каждого взноса.